Tableau comparatif — 7 critères clés
Comparaison directe pour vous aider à choisir la solution adaptée à votre situation.
| Critère | Bulletin Facile | PayFit |
|---|---|---|
| Prix | ✓ Dès 8,90 €/bulletin | ✗ ~80–150 €/mois (1–5 sal.) |
| Cotisations automatiques URSSAF 2026 | ✓ Oui | ✓ Oui |
| Export PDF conforme | ✓ Oui | ✓ Oui |
| Contrat de travail inclus | ✓ Oui, inclus | ✗ Non inclus (module séparé) |
| API / intégrations | ✗ Non | ✓ Oui |
| Support client | ✓ Support dédié | |
| Engagement | ✓ Aucun — à l'acte | ✗ Abonnement mensuel |
Pour qui est Bulletin Facile ?
Bulletin Facile est conçu pour les employeurs qui n'ont pas besoin d'un logiciel RH permanent et qui veulent payer uniquement ce qu'ils utilisent.
Pour qui est PayFit ?
PayFit est une solution RH complète (SIRH) adaptée aux entreprises en croissance avec des besoins réguliers et complexes de gestion des ressources humaines.
- Entreprises de plus de 5 salariés avec une gestion RH quotidienne
- Équipes RH dédiées nécessitant un SIRH complet (congés, onboarding...)
- Structures avec des besoins d'intégration API (ERP, outils comptables)
- PME ayant des profils de rémunération variés et complexes
Ce que disent les utilisateurs Bulletin Facile
"J'avais PayFit pendant 2 ans pour 2 salariés. À 120 €/mois, ça me coûtait 1 440 €/an. Avec Bulletin Facile, je paye 24 bulletins à 8,90 €, soit 213,60 €. Je me suis économisé plus de 1 200 € en un an."
"Je suis comptable indépendant et je gère 15 petits dossiers TPE. PayFit était bien trop cher par client. Bulletin Facile me permet de facturer à l'acte et de ne payer que ce que j'utilise. Mes clients apprécient la clarté des bulletins."
"J'ai embauché mon premier salarié à temps partiel. Pas besoin d'un SIRH complet. En 10 minutes j'avais le bulletin et le contrat, sans me prendre la tête avec un abonnement."
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8,90 € par bulletin sans abonnement — contrat de travail inclus
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